Оценка персонала

Компания Competentum представляет решение для автоматизации регулярной оценки сотрудников и поддержки развития персонала в соответствии с долгосрочной стратегией компании. Типовое решение Автоматизация процессов оценки персонала существенно снижает трудозатраты на проведение оценочных мероприятий и обработку их результатов, даёт возможность провести оценку большего количества сотрудников, упрощает работу руководителей и HR-специалистов на всех этапах процесса.

Типовое решение поддерживает различные методы и процедуры оценки, в том числе такие, как оценка «360 градусов», оценка по компетенциям, оценка по целям. Решение позволяет автоматизировать процедуры формирования индивидуального плана развития и обучения, формализует процесс доведения целей до каждого сотрудника компании.

Решение Автоматизация процессов оценки персонала обеспечивает:

• ведение библиотек ключевых показателей эффективности, компетенций и поведенческих индикаторов, профилей компетенций;
• автоматизированное формирование опросников по оцениваемым компетенциям на основе профилей должностей;
• автоматизированный выбор сотрудников для анкетирования с учетом информации об организационной структуре компании;
• доставку опросников сотрудникам, сбор и хранение заполненных опросников;
• рассылку уведомлений участникам по электронной почте;
• возможность анализа хода оценки и её результатов.